Zusammenarbeit findet immer häufiger in hierarchiefreien Räumen statt. Fachübergreifend müssen Führungskräfte gemeinsame Strategien erarbeiten. Innovationen entstehen nur durch Diskussionen mit anderen Bereichen. Und Veränderungen gelingen am besten, wenn Sie Betroffene und Beteiligte einbinden – unabhängig vom Hierarchiegrad.

Die Entscheidungsmacht als Führungsinstrument verliert an Bedeutung. Modernes und erfolgreiches Miteinander ruft nach motivierender Gestaltungsenergie.

Business Moderation liefert genau diese Kraft. Leider wird diese anspruchsvolle Führungsdisziplin noch viel zu oft unterschätzt. Sie sollten das ändern. Gründe dafür gibt es genug.

Worauf Sie besonders achten können, verrät Ihnen der Hamburger in seinem humorvollen und praxisnahen Vortrag.